Umowa o pracę na okres próbny.
Nowelizacja Kodeksu pracy.
Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego.
Czy pracodawca może żądać okazania zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności ?
Opiekun Twojego dziecka utrudnia kontakty z nim ?
Więź z dzieckiem łatwo utracić…
Odrzucenie spadku przez rodziców w imieniu ich małoletnich dzieci.
Na mocy przepisów, które weszły w życie 15 listopada 2023r.
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej.
Zmiana Kodeksu pracy - od dnia 26 kwietnia 2023 roku.
Urlop opiekuńczy
Zmiana Kodeksu pracy - od dnia 26 kwietnia 2023 roku.
Nowe uprawnienie Pracownika.
Wniosek Pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy.
Praca zdalna.
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 7 kwietnia 2023 r. wprowadziła do Kodeksu pracy regulacje dotyczące pracy zdalnej.
Rozwód.
Rozwód może zostać orzeczony przez sąd, jeżeli między małżonkami nastąpił zupełny i trwały rozkład pożycia małżeńskiego.
Nabycie spadku.
Kiedy dochodzi do nabycia spadku ?
Do nabycia spadku dochodzi z chwilą otwarcia spadku. Spadek otwiera się z chwilą śmierci spadkodawcy.
Najem instytucjonalny.
Najem instytucjonalny staje się coraz bardziej popularnym sposobem wynajęcia mieszkań w Polsce.
Świadectwo pracy.
Zdarzają się nierzadko przypadki, iż pracownicy/byli pracownicy zgubią otrzymane wcześniej świadectwo pracy potwierdzające okres zatrudnienia u danego pracodawcy/byłego pracodawcy.
Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem.
Każda ze stron umowy (pracownik, pracodawca) może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem.